taz: Hickhack um Betriebsrat bei Sixt

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Zitat

Als
Filialleiter bei Sixt kann ich bestätigen, dass Bewerber sehr wohl
darauf geprüft werden, was sie über einen Betriebsrat denken. Eine
positive Einstellung zu einer Arbeitnehmervertretung wird intern als
absolutes "no go!" gewertet.
Mehrfach haben in den letzten Jahren
Kollegen versucht, einen Betriebsrat zu gründen...

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Weiter lesen http://www.taz.de/1/zukunft/wi…-bei-sixt/kommentare/1/1/

Quelle: Leserkommentar Marcel Jansen bei der Taz

Edit: Bitte nicht voll zitieren, Admin RosaParks

frei nach dem Motto: wenn sie die fristlose Kündigung unterschreiben können Sie sich vom Hof was aussuchen.
ach, warten wir doch bis Montag, dann ist der 760Li zurück.

klingt irgendwie unglaubwürdig, sorry.

das mit der "automobilen" Abfindung ist ein Gerücht, ob es stimmt weiß keiner so genau.
Das Herumgezedere mit einem Betriebsrat und den miserablen Arbeitsbedingungen ist aber nicht neu!

Ach, die sollen einfach mal Strafanzeige nach §119 BetrVG stellen. Mal sehen, wie Sixt dann reagiert...

Kenne sowas änliches im Bekanntenkreis. Da wurde man zwar nicht gegangen, allerdings waren nach der BR-Gründung der Raucherraum gesperrt und der Getränkeautomat abgeschafft...
Wenn man sich für sowas interessiert, wird man nicht selten von den Kollegen schief angeguckt.