Sixt Shareholder-Karte: Vorzeigen oder stecken lassen?

hofmax äh, dann würde ich sagen: du hast den Unterschied zwischen einem corporate Tarif und dem Tarif corporate benefits nicht verstanden

Fakt ist doch, dass kaum einer diese Vorteile erreichen kann. Den Shareholderstatus kann sich im Zweifel jeder organisieren mit sehr wenig Kosten und Aufwand.

Bei HON, Dia und Centurion gebe ich dir recht, aber Corporate Benefits hat nach eigenen Angaben 4.600 teilnehmende Unternehmen (darunter 95% der Dax Konzerne) und 4,8 Mio Nutzer. Die haben schon eine große Reichweite.

Der VDI nutzt auch corporate benefits, aber da ist eine ganz normale (und ganz passable) Corporate Rate hinterlegt.

nochmal, corporate benefits ist keine corporate rate

es ist der SH = DIA = HON Tarif. er ist immer und auschliesslich 100% identisch.

Zitat von EUROwoman.

ist auch nicht notwendig, gibt genügend andere Tarife, die exakt diesem Tarif entsprechen. Insofern ist die gesamte Diskussion hinfällig und hat hier eh nichts zu suchen.

Ich wusste vorher schon, dass Sarkasmus im Internet nicht funktionieren wird. Es war trotzdem zu verlockend.

Zitat von EUROwoman.

nochmal, corporate benefits ist keine corporate rate

es ist der SH = DIA = HON Tarif. er ist immer und auschliesslich 100% identisch.

Wichtig: bei Corporate benefits sind je nach Firma unterschiedliche Dinge enthalten.

Zumindest bei mir ist der Sixt Tarif dort deutlich teurer als mein Dia Tarif.

In meinem Fall hat der Corp. Benefits Tarif auch den ein oder anderen Nachteil gegenüber dem SH-Tarif und teilweise sogar teurer ist.

Glaub ich nicht

Bitte details

16.9.-23.9. Stuttgart Zentrum MCMN postpaid

Ohne Login: 194,97

Corp: 185,93

Dia: 168,92

Und der Tarif heisst exakt wie?

Wird auf der sixt Internetseite angezeigt, nach dem Klick im corp benefits portal.

Dann kann ich mir das mal anschauen.

Nicht das die den Rabatt geändert haben...

Bremen Habenhausen 06.09. - 09.09. LWAR Postpaid mit YDF

Ohne Login: 182,46

Corp: 163,45

SH(D): 163,45

Ok, gut, nächstes mal sollte ich die Augen richtig auf machen.

Trotzdem habe ich für mich noch folgende Nachteile:
(-nur über .de buchbar)

-Buchung muss nachträglich in meinen Account gepflegt werden

Da bezahl ich lieber nen Euro mehr und buche mit Milka.

Bei "Nicht-WE" Mieten machts wiederrum was aus:

Bremen Habenhausen 06.09. - 16.09. LWAR Postpaid mit YDF

Ohne Login: 638,44

Corp: 611,40

SH(D): 560,48

Zitat von EUROwoman.

Und der Tarif heisst exakt wie?

Wird auf der sixt Internetseite angezeigt, nach dem Klick im corp benefits portal.

Dann kann ich mir das mal anschauen.

Nicht das die den Rabatt geändert haben...

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ok, danke, für die Beispiele.

bei der Anwendung aufs Frühbucherspezial kommt es zu einem anderen Preis,

wenn das Frühbucherspezial nicht zutrifft, ist der Preis identisch.

ich tippe mal, dass da bei Sixt einer was falsch gemacht hat, ich kann mir nicht vorstellen, dass das Absicht ist. abgesehen davon hätte ich gar nicht geglaubt, dass das technisch überhaupt geht, unterschiedliche Rabattstufen zu ziehen im selben Tarif.

könnte allerdings auch mal bedeuten, dass corp benefits besser ist als DIA...

EDIT: auf die Idee in Deutschland einen Wochentarif zu buchen würde ich nie kommen. das noch zur Erläuterung, warum ich darauf bestanden habe, dass DIA und CB identisch sind.

Wir schreiben den 14. August 2019.

Den Tag an dem Eurowoman irrte.

#ErrareHumanumEst

Ich bin aber nicht menschlich!

Was dann? Tierisch?

Göttlich!